Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Программа обучения:
(программа А) |
Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».
Программа разработана в соответствии с:
40 академических часов.
Объем программы обучения:
— с полным отрывом от производства — очно — с частичным отрывом от производства — очно-заочно — без отрыва от производства — заочно (дистанционно)
Форма получения образования:
приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Цель обучения:
К освоению программы обучения допускаются:
(ч.3.ст. 76 ФЗ от 29.12.2012 года 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации»):
лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Наименование модуля;Продолжительность;Теоретические занятия, часов;Практические занятия, часов;Форма контроля
Модуль 1. Основы охраны труда в Российской Федерации;6;4;2; тест/задание
Модуль 2. Стратегия безопасности труда и охраны здоровья;6;4;2; тест/задание
Модуль 3. Система управления охраной труда в организации;14;10;4;тест/задание
Модуль 4. Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний;8;6;2;тест/задание
Модуль 5. Организация оказания первой помощи;4;2;2;тест/задание
Итоговая аттестация;2;-;2;тест
Итого:;40;26;14
ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ ВЫ БУДЕТЕ ЗНАТЬ:
основные понятия охраны труда;
нормативно-правовые основы охраны труда;
особенности обеспечения прав работников на охрану труда;
особенности осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства;
понятие и принципы социального партнерства в сфере труда;
обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
способы мотивации работников на безопасный труд;
особенности функционирования системы управления охраной труда в организации;
особенности расследования и предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
организацию оказания первой помощи пострадавшим на производстве
ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ ПРОИЗВОДИТЬ:
применять требования нормативно-правовых актов в своей профессиональной деятельности;
обеспечивать права работников на охрану труда и безопасные условия труда;
мотивировать работников на безопасный труд;
обеспечивать функционирования системы управления охраной труда в организации;
проводить специальную оценку условий труда и оценку и управление профессиональными рисками;
обеспечивать подготовку работников по охране труда;
обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
обеспечивать гарантии и компенсации работникам, наблюдение за состоянием здоровья работников, санитарно-бытовое обслуживание;
расследовать и предупреждать несчастные случаи и профессиональные заболевания;
организовывать оказание первой помощи пострадавшим на производстве
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Программа курса включает две части: теоретическую и практическую. Теоретическая часть позволяет слушателям овладеть теоретическими вопросами, практическая - получить навыки, необходимые для практической деятельности. Контрольными мероприятиями текущего и промежуточного контроля учебной работы слушателей являются тесты, задания. Оценка качества освоения программы осуществляется в виде итогового тестирования.
При электронном тестировании результаты качества освоения программы определяются в процентном соотношении количества правильных ответов к количеству заданных вопросов. Слушатель считается аттестованным, если имеет положительных ответов не менее 60 % по всем разделам программы, выносимых на тестирование. Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом установленной формы. Протокол подписывается всеми членами Комиссии, принимавшими участие в ее работе. Всем специалистам, прошедшим аттестацию выдается копия протокола заседания аттестационной комиссии и удостоверение об аттестации. Лицу, не прошедшему итоговую аттестацию или получившему на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицу, освоившему часть программы и (или) отчисленному из организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения, либо предлагается пройти повторную аттестацию в срок не позднее одного месяца со дня предыдущей аттестации Документ о квалификации
Уже уходите?
Подпишитесь на наши обновления и получите скидку 10% на заказ!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ
Подайте заявку на обучение или проконсультируйтесь