НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 2023.

Правительство РФ постановлением от 30.12.2022 N 2540 утвердило несколько изменений, внесенных в постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
Изменения будут следующими:

Федеральным законом от 24.07.2023 N 373-ФЗ внесены изменения в статью 25 Федерального закона от 20.06.1996 N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности".

Законом N 373-ФЗ предусмотрено, что работники организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), осуществляющие руководство горными и взрывными работами, должны проходить обучение по дополнительным профессиональным программам не реже чем один раз в 3 года.

Работодатель обязан обеспечить обучение и проверку знаний требований охраны труда работников ст. 214  ТК РФ).
Порядок выполнения этой обязанности установлен в Правилах № 2464 (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)
Положения этого документа обязательны для всех работодателей, включая ИП.

Основное условие, при котором работодатель самостоятельно может обучать охране труда — аккредитация в Минтруда по правилам Постановления Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 (п. 2 Правил).

Что нужно сделать работодателю:

• Провести СОУТ и ОПР. Грамотно оформить документы
• Узнать свою категорию риска.
• Организовать внеплановое обучение по Правилам № 2464 председателя и членов комиссии по проверке знаний в аккредитованном учебном центре. Провести внеочередную проверку знаний работников, связанных с обучением охране труда (письмо Минтруда России от 01.02.2022 №15-2/ООГ-163).
• Включить Правила № 2464 в реестр нормативных требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Внести изменения во все внутренние документы, где упоминается Порядок № 1/29

В Правилах появились программы обучения. Они конкретизированы под требования безопасности на индивидуальных рабочих местах. Теперь объем подготовки работника зависит в большей степени не от принадлежности к списку должностей (профессий), а от результатов СОУТ и ОПР.
Всего есть пять программ: обучение применению (для спецодежды — и ношению) СИЗ, оказание первой помощи пострадавшим, общие вопросы охраны труда, безопасные методы и приемы выполнения работ, выполнение работ повышенной опасности.

Не секрет, что многие компании сталкиваются со сложностями, когда нужно сделать инструктаж сотрудников по Охране труда.

Причины могут быть разными. Отсутствие методиста, недостаточность квалификации ответственного по охране труда. Иногда и просто нет времени.

Но проинструктировать сотрудников, обучить персонал, провести инструктажи по охране труда, соответственно специфике бизнеса просто необходимо.

Здесь приходит на помощь обучающая видеозапись, созданная профессионалами.
Видео инструктаж по охране труда — это простое, а главное эффективное решение для любого бизнеса. Его можно иметь в записи и проводить обучение персонала по мере необходимости.

Наш Учебный центр специализируется на создании новых обучающих программ и, в том числе, разработке видео-инструктажей, которые облегчают работу ответственного за охрану труда.

Мы предлагаем вам ознакомиться в данном видео с примером подобного видео и заказать разработку конкретно для вашей специфики.

Подобные обучающие материалы в формате видео файлов мы можем разработать по любому направлению.

Позвоните или напишите нам в заявке о вашей компании, какие вопросы вам необходимо решить и мы разработаем обучение для компании именно для вас.