9:00 — 17:00 Сб,Вск - Выходной
Обучение по первой помощи пострадавшим
Учебный центр АНО ДПО «МЦО «Спектр» проводит очное обучение по первой помощи пострадавшим для работников организаций.
Что входит в обучение:
- очное обучение оказанию первой помощи с преподавателем;
- изучение программы по первой помощи в рамках обучения по охране труда;
- доступ к видеокурсу по первой помощи в дополнение к очным занятиям;
- возможность самостоятельно повторять учебный материал после занятий.
Программа обучения первой помощи с учётом приказа Минздрава РФ от 03.05.2024 № 220н
Цель обучения: формирование знаний, умений и навыков оказания первой помощи в соответствии с действующим законодательством, включая приказ Минздрава № 220н.
Категория обучающихся: работники организаций, лица, обязанные или имеющие право оказывать первую помощь в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами.
Общая продолжительность: не менее 8 часов (п. 36 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
Форма обучения: очная (лекции + практические занятия+видео-курс). Практические занятия должны составлять не менее 50% общего количества учебных часов (п. 36 Порядка обучения № 2464).
Итоговая аттестация: экзамен (теоретический и практический).
Категория обучающихся: работники организаций, лица, обязанные или имеющие право оказывать первую помощь в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами.
Общая продолжительность: не менее 8 часов (п. 36 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
Форма обучения: очная (лекции + практические занятия+видео-курс). Практические занятия должны составлять не менее 50% общего количества учебных часов (п. 36 Порядка обучения № 2464).
Итоговая аттестация: экзамен (теоретический и практический).
Тема 1. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
Теоретическое занятие по теме 1
Теоретическое занятие по теме 1
- Нормативно-правовая база и организация оказания первой помощи в Российской Федерации.
- Укладки, наборы, комплекты и аптечки для оказания первой помощи. Основные компоненты и их назначение.
- Порядок оказания первой помощи. Приоритетность оказания первой помощи.
- Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь. Перечень мероприятий по оказанию первой помощи и последовательность их выполнения.
- Обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи. Профилактика инфекционных заболеваний при оказании первой помощи.
- Извлечение пострадавших из труднодоступных мест и их перемещение в безопасное место.
- Правила вызова скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь.
Тема 2. Оказание первой помощи при наружных кровотечениях
Теоретическое занятие по теме 2
Теоретическое занятие по теме 2
- Кровотечение. Обзорный осмотр пострадавшего (пострадавших).
- Признаки наружного кровотечения и кровопотери.
- Способы временной остановки наружного кровотечения.
- Последовательность выполнения мероприятий по остановке кровотечения.
- Остановка кровотечения при ранениях различных областей тела.
- Отработка проведения обзорного осмотра пострадавшего (пострадавших).
- Отработка временной остановки наружного кровотечения при ранении головы, шеи, груди, спины, живота, конечностей и смежных зон с помощью прямого давления на рану.
- Отработка наложения давящей повязки при ранении головы, груди, спины, живота, конечностей и смежных зон.
- Отработка приемов наложения табельных и импровизированных кровоостанавливающих жгутов разных конструкций при ранении конечностей.
- Отработка приемов наложения давящей повязки с фиксацией инородного предмета в ране живота, груди, спины, конечностей.
Тема 3. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
Теоретическое занятие по теме 3
Теоретическое занятие по теме 3
- Определение признаков жизни.
- Восстановление и поддержание проходимости дыхательных путей.
- Техника проведения сердечно-легочной реанимации.
- Использование автоматического наружного дефибриллятора (при его наличии).
- Первая помощь при нарушении проходимости верхних дыхательных путей, вызванном инородным телом.
- Первая помощь при иных угрожающих жизни и здоровью нарушениях дыхания.
- Отработка последовательности выполнения реанимационных мероприятий.
- Оценка обстановки на месте происшествия.
- Отработка приемов определения сознания у пострадавшего.
- Отработка приемов восстановления проходимости верхних дыхательных путей.
- Оценка признаков жизни у пострадавшего.
- Отработка вызова скорой медицинской помощи, других специальных служб.
- Отработка приемов давления руками на грудину пострадавшего.
- Отработка приемов искусственного дыхания "рот ко рту", "рот к носу" с применением устройств для искусственного дыхания.
- Отработка приема перевода пострадавшего в устойчивое боковое положение.
- Отработка алгоритма применения автоматического наружного дефибриллятора.
- Отработка приемов удаления инородного тела из верхних дыхательных путей пострадавшего.
Тема 4. Оказание первой помощи при травмах, ранениях, поражениях и прочих состояниях
Теоретическое занятие по теме 4
Теоретическое занятие по теме 4
- Подробный осмотр и опрос пострадавшего.
- Основные состояния, с которыми может столкнуться участник оказания первой помощи.
- Травмы различных областей тела.
- Поражения, вызванные термическими факторами, - ожоги, перегревание, отморожение, переохлаждение.
- Поражения, вызванные химическими и электрическими факторами, излучением.
- Отравления.
- Укусы и ужаливания ядовитых животных.
- Судорожный приступ с потерей сознания.
- Помощь пострадавшему в принятии лекарственных препаратов.
- Придание и поддержание оптимального положения тела пострадавшего, контроль состояния, психологическая поддержка.
- Транспортировка пострадавшего.
- Передача пострадавшего выездной бригаде скорой медицинской помощи, медицинской организации, специальным службам.
- Проведение подробного осмотра и опроса пострадавшего.
- Отработка наложения окклюзионной (герметизирующей) повязки при ранении грудной клетки.
- Отработка приемов наложения повязок на рану при выпадении органов брюшной полости, при наличии инородного предмета в ране живота, груди, спины, конечностей.
- Отработка приемов первой помощи при переломах. Иммобилизация (подручными средствами, аутоиммобилизация, с использованием медицинских изделий, обездвиживание руками травмированных частей тела).
- Отработка приемов фиксации шейного отдела позвоночника.
- Отработка приемов наложения повязок при ожогах различных областей тела. Применение местного охлаждения.
- Отработка приемов наложения термоизолирующей повязки при отморожениях.
- Отработка приемов придания оптимального положения тела пострадавшему при отсутствии сознания, травмах различных областей тела, значительной кровопотере.
- Отработка приемов экстренного извлечения пострадавшего из труднодоступного места, отработка основных приемов (пострадавший в сознании, пострадавший без сознания).
- Отработка приемов перемещения пострадавших на руках одним, 2 и более участниками оказания первой помощи. Отработка приемов перемещения пострадавших с травмами головы, шеи, груди, спины, живота, таза, конечностей и позвоночника.
- Отработка приемов оказания психологической поддержки пострадавших при различных острых психологических реакциях на стресс. Способы самопомощи в экстремальных ситуациях
ВИДЕОКУРС ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ:
Видеокурс ПЕВАЯ ПОМОЩЬ
Теория курса первой помощи с наглядными пособиями
- Ознакомитесь с основными принципами проведения сердечно-легочной реанимации и научиться применять их на практике;
- Рассмотрим различные сценарии и ситуации, когда необходимо применять кардиореанимацию, и разберемся с основными приемами и техниками;
- Получите подробные инструкции о том, как правильно применять компрессии грудины, осуществлять искусственное дыхание и использовать дефибрилляторы.
Фотогалерея очного бучения по курсу первой помощи в школе Эврика.
ПАМЯТКИ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ СОСТОЯНИЯХ
образцы выдаваемых документов после прохождения курса:
С 1 сентября одно из наиболее заметных изменений для работодателей связано с обучением работников оказанию первой помощи. Поэтому сейчас самое время проверить, кого из сотрудников необходимо обучить, актуальны ли ваши программы и документы и кто в организации отвечает за обучение первой помощи.
1. Для новых работников устанавливается срок обучения первой помощи.
Работников, впервые приступивших к трудовой деятельности, необходимо обучить оказанию первой помощи в течение 30 календарных дней со дня приема на работу.
Это значит, что обучение первой помощи теперь важно учитывать не только при плановом формировании списков на обучение, но и непосредственно при приеме новых сотрудников.
2. Обучать первой помощи смогут инструкторы.
В правилах появляется понятие «инструктор по оказанию первой помощи пострадавшим».
Это дает работодателям дополнительную возможность организовать обучение внутри организации: подготовить квалифицированного специалиста, который сможет участвовать в обучении работников оказанию первой помощи.
Если в вашей организации есть необходимость самостоятельно проводить такое обучение, сейчас стоит заранее оценить потребность в подготовке инструкторов.
3. Изменились требования к внеплановому обучению.
Теперь основанием для актуализации программы первой помощи может быть не только изменение требований в сфере охраны труда, но и изменение нормативных актов в сфере здравоохранения, регулирующих порядок оказания первой помощи.
После актуализации программы внеплановое обучение работников необходимо организовать в течение 60 календарных дней, если иной срок не установлен требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда.
Поэтому специалисту по охране труда важно отслеживать изменения не только в документах по охране труда, но и в нормативных актах, регулирующих оказание первой помощи.
4. Практическая часть — только очно.
Изменения закрепляют важный принцип: практические занятия по оказанию первой помощи нельзя полноценно заменить дистанционным форматом.
Практические навыки должны отрабатываться очно — с использованием необходимых средств и оборудования.
Именно поэтому обучение первой помощи — это не просто просмотр лекции или тестирование. Работник должен получить возможность потренироваться и отработать необходимые действия на практике.
1. Для новых работников устанавливается срок обучения первой помощи.
Работников, впервые приступивших к трудовой деятельности, необходимо обучить оказанию первой помощи в течение 30 календарных дней со дня приема на работу.
Это значит, что обучение первой помощи теперь важно учитывать не только при плановом формировании списков на обучение, но и непосредственно при приеме новых сотрудников.
2. Обучать первой помощи смогут инструкторы.
В правилах появляется понятие «инструктор по оказанию первой помощи пострадавшим».
Это дает работодателям дополнительную возможность организовать обучение внутри организации: подготовить квалифицированного специалиста, который сможет участвовать в обучении работников оказанию первой помощи.
Если в вашей организации есть необходимость самостоятельно проводить такое обучение, сейчас стоит заранее оценить потребность в подготовке инструкторов.
3. Изменились требования к внеплановому обучению.
Теперь основанием для актуализации программы первой помощи может быть не только изменение требований в сфере охраны труда, но и изменение нормативных актов в сфере здравоохранения, регулирующих порядок оказания первой помощи.
После актуализации программы внеплановое обучение работников необходимо организовать в течение 60 календарных дней, если иной срок не установлен требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда.
Поэтому специалисту по охране труда важно отслеживать изменения не только в документах по охране труда, но и в нормативных актах, регулирующих оказание первой помощи.
4. Практическая часть — только очно.
Изменения закрепляют важный принцип: практические занятия по оказанию первой помощи нельзя полноценно заменить дистанционным форматом.
Практические навыки должны отрабатываться очно — с использованием необходимых средств и оборудования.
Именно поэтому обучение первой помощи — это не просто просмотр лекции или тестирование. Работник должен получить возможность потренироваться и отработать необходимые действия на практике.
Что рекомендуем сделать работодателям уже сейчас:
Не стоит ждать 1 сентября, чтобы в последний момент пересматривать документы и списки работников.
Проверьте четыре вещи:
1. Списки работников.
Определите сотрудников, которым необходимо пройти обучение первой помощи, в том числе новых работников, поступающих на работу.
2. Программы обучения.
Проверьте, актуальна ли действующая программа обучения первой помощи и соответствует ли она новым требованиям.
3. Ответственных за обучение.
Если планируется организовать обучение первой помощи внутри организации, оцените необходимость подготовки инструктора по оказанию первой помощи.
4. Локальные документы.
Проверьте положение об обучении по охране труда, приказы, программы и порядок организации обучения.
А если сотрудники уже проходили обучение? Здесь важно не принимать решение автоматически «переобучить всех».
Сначала необходимо проверить действующие программы, даты обучения и основания для актуализации, а затем определить, кому действительно необходимо пройти внеплановое обучение или проверку знаний.
Не стоит ждать 1 сентября, чтобы в последний момент пересматривать документы и списки работников.
Проверьте четыре вещи:
1. Списки работников.
Определите сотрудников, которым необходимо пройти обучение первой помощи, в том числе новых работников, поступающих на работу.
2. Программы обучения.
Проверьте, актуальна ли действующая программа обучения первой помощи и соответствует ли она новым требованиям.
3. Ответственных за обучение.
Если планируется организовать обучение первой помощи внутри организации, оцените необходимость подготовки инструктора по оказанию первой помощи.
4. Локальные документы.
Проверьте положение об обучении по охране труда, приказы, программы и порядок организации обучения.
А если сотрудники уже проходили обучение? Здесь важно не принимать решение автоматически «переобучить всех».
Сначала необходимо проверить действующие программы, даты обучения и основания для актуализации, а затем определить, кому действительно необходимо пройти внеплановое обучение или проверку знаний.
АНО ДПО МЦО Спектр входит в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Регистрационный номер в реестре 5876
Организация соответствует требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334 по обучению
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ГРУППЕ:
Менеджер свяжется с вами и согласует дату, время и место.
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
Введите свои данные
Менеджер перезвонит вам
