Круглый стол Комитета МТПП «контроль качества дополнительного образования в социальной сфере.
На мероприятии, организованном 29 июля Комитетом по социальному предпринимательству и поддержке социальных программ при МТПП, основной акцент был поставлен на обсуждение качества в сфере дополнительного образания. В ходе круглого стола, посвященного вопросам и успешным практикам в области контроля за качеством образовательных услуг, Виктория Владимирова, занимающая должность сопредседателя Комитета и выступавшая в роли модератора, задала участникам вопрос: «Как вы оцениваете текущее состояние рынка дополнительного образования в контексте контроля качества?». Это происходило на фоне глубокого анализа проблем и обмена опытом в рамках обсуждения «Контроль качества дополнительного образования в социальной сфере».
Антон Сорокин, стоящий во главе Национального института технологий и образовательных стандартов и возглавляющий АНО АКАДО, выразил свою поддержку государственной инициативе в области дополнительного профессионального образования с оптимизмом. Он подчеркнул, что благодаря предоставленным государством возможностям, частный сектор может эффективно участвовать в расширении спектра квалифицированных специалистов в разнообразных отраслях. Сорокин отметил значимость этого инструмента для развития общества, указав на наличие множества компаний на рынке, которые профессионально занимаются подготовкой кадров, имея в своем арсенале квалифицированных методистов и эксклюзивные обучающие программы.
В ходе своего выступления Антон Сорокин затронул тему роста числа компаний, предлагающих разноплановые услуги, и поднял вопрос о качестве такого рода услуг. Он указал на то, что несмотря на увеличение количества специализированных организаций, в которых теоретически должен собираться пул экспертов из различных сфер, реальность зачастую выглядит иначе. Сорокин выразил обеспокоенность по поводу того, что рынок испытывает наплыв компаний, где за делом может стоять всего один человек, обладающий минимально необходимым для ведения бизнеса оборудованием, например, принтером. Это поднимает вопросы о реальной квалификации и возможности предоставления качественных услуг, ведь даже наличие генерального директора не гарантирует, что компания действительно способна выполнять свои обещания. Особенно это заметно на фоне общего роста рынка услуг, где количество не всегда соответствует качеству.
В рамках презентации, посвященной возможностям обучения и трудоустройства для лиц старше 50 лет на примере Международной академии нутрициологии, Дарья Вязмикина, занимающая должность генерального директора ООО «Международная академия нутрициологии» и председателя Комитета МТПП по вопросам пожилого поколения, поделилась информацией о динамике развития качественного образования в системе ДПО. Профессиональные стандарты, по её словам, скоро претерпят изменения, чтобы соответствовать ожиданиям работодателей. Это открывает перспективы для быстрого получения квалификации в таких областях, как право, бухгалтерский учет и психология, буквально за два дня, благодаря обращению в специализированные учебные заведения, подобные описываемой академии.
Дарья Вязмикина подчеркивает необходимость формирования лидерских позиций, налаживания сотрудничества с государственными корпорациями и привлечения высококвалифицированных специалистов через создание специализированных рабочих групп для обсуждения и реализации данных задач. Она выступает за активное развитие в этом направлении.
В то же время Максим Серов, занимающий ряд ответственных позиций, в том числе генерального партнера Национального института технологий и образовательных стандартов, а также ректора АНО АКАДО, настаивает на важности осознания ответственности, рисков и возможных отрицательных последствий при обращении к неопытным специалистам. Он выделяет важность четкого определения компетенций и профессиональных границ на основе конкретных примеров из разных областей.
В рамках обсуждения современных вызовов в психологии и профессиональной ответственности, Виктория Владимирова, занимающаяся вопросами социального предпринимательства и социальными инициативами в МТПП, выступила в качестве модератора. Людмила Соловьёва, известная своей работой в сфере журналистики, производстве контента, а также ведением деятельности в Фонде по проблемам ДЦП и экспертном совете Комитета МТПП по социальному предпринимательству, предложила после обсуждения на круглом столе создать резолюцию. Этот документ нацелен на выработку рекомендаций для законодателей и дополнение к текущим исследованиям и работам в этой области.
Виктория Владимирова выступила с инициативой создания двух новых групп для рабочей деятельности. Первая группа будет сосредоточена на анализе результатов проведённого круглого стола, который затрагивал вопросы качественного контроля в сфере дополнительного образования, и планируется, что её деятельность продлится не менее полугода. В то время как вторая группа будет направлена на усовершенствование социального интеллекта и налаживание эффективного общения, как подчеркнула Владимирова. Надежда Иванова, занимающая должность адвоката, медиатора и психолога, а также будучи членом Комитета МТПП, посвященного социальному предпринимательству и поддержке социальных инициатив, предоставила детализированную информацию о целях и участниках второй группы работы.
Во время сессии общения, которая последовала, тема, объявленная ранее, была тщательно рассмотрена участниками собрания.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы
Антон Сорокин, стоящий во главе Национального института технологий и образовательных стандартов и возглавляющий АНО АКАДО, выразил свою поддержку государственной инициативе в области дополнительного профессионального образования с оптимизмом. Он подчеркнул, что благодаря предоставленным государством возможностям, частный сектор может эффективно участвовать в расширении спектра квалифицированных специалистов в разнообразных отраслях. Сорокин отметил значимость этого инструмента для развития общества, указав на наличие множества компаний на рынке, которые профессионально занимаются подготовкой кадров, имея в своем арсенале квалифицированных методистов и эксклюзивные обучающие программы.
В ходе своего выступления Антон Сорокин затронул тему роста числа компаний, предлагающих разноплановые услуги, и поднял вопрос о качестве такого рода услуг. Он указал на то, что несмотря на увеличение количества специализированных организаций, в которых теоретически должен собираться пул экспертов из различных сфер, реальность зачастую выглядит иначе. Сорокин выразил обеспокоенность по поводу того, что рынок испытывает наплыв компаний, где за делом может стоять всего один человек, обладающий минимально необходимым для ведения бизнеса оборудованием, например, принтером. Это поднимает вопросы о реальной квалификации и возможности предоставления качественных услуг, ведь даже наличие генерального директора не гарантирует, что компания действительно способна выполнять свои обещания. Особенно это заметно на фоне общего роста рынка услуг, где количество не всегда соответствует качеству.
В рамках презентации, посвященной возможностям обучения и трудоустройства для лиц старше 50 лет на примере Международной академии нутрициологии, Дарья Вязмикина, занимающая должность генерального директора ООО «Международная академия нутрициологии» и председателя Комитета МТПП по вопросам пожилого поколения, поделилась информацией о динамике развития качественного образования в системе ДПО. Профессиональные стандарты, по её словам, скоро претерпят изменения, чтобы соответствовать ожиданиям работодателей. Это открывает перспективы для быстрого получения квалификации в таких областях, как право, бухгалтерский учет и психология, буквально за два дня, благодаря обращению в специализированные учебные заведения, подобные описываемой академии.
Дарья Вязмикина подчеркивает необходимость формирования лидерских позиций, налаживания сотрудничества с государственными корпорациями и привлечения высококвалифицированных специалистов через создание специализированных рабочих групп для обсуждения и реализации данных задач. Она выступает за активное развитие в этом направлении.
В то же время Максим Серов, занимающий ряд ответственных позиций, в том числе генерального партнера Национального института технологий и образовательных стандартов, а также ректора АНО АКАДО, настаивает на важности осознания ответственности, рисков и возможных отрицательных последствий при обращении к неопытным специалистам. Он выделяет важность четкого определения компетенций и профессиональных границ на основе конкретных примеров из разных областей.
В рамках обсуждения современных вызовов в психологии и профессиональной ответственности, Виктория Владимирова, занимающаяся вопросами социального предпринимательства и социальными инициативами в МТПП, выступила в качестве модератора. Людмила Соловьёва, известная своей работой в сфере журналистики, производстве контента, а также ведением деятельности в Фонде по проблемам ДЦП и экспертном совете Комитета МТПП по социальному предпринимательству, предложила после обсуждения на круглом столе создать резолюцию. Этот документ нацелен на выработку рекомендаций для законодателей и дополнение к текущим исследованиям и работам в этой области.
Виктория Владимирова выступила с инициативой создания двух новых групп для рабочей деятельности. Первая группа будет сосредоточена на анализе результатов проведённого круглого стола, который затрагивал вопросы качественного контроля в сфере дополнительного образования, и планируется, что её деятельность продлится не менее полугода. В то время как вторая группа будет направлена на усовершенствование социального интеллекта и налаживание эффективного общения, как подчеркнула Владимирова. Надежда Иванова, занимающая должность адвоката, медиатора и психолога, а также будучи членом Комитета МТПП, посвященного социальному предпринимательству и поддержке социальных инициатив, предоставила детализированную информацию о целях и участниках второй группы работы.
Во время сессии общения, которая последовала, тема, объявленная ранее, была тщательно рассмотрена участниками собрания.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы
