Практический курс по воинскому учету и бронированию граждан в запасе
Общая характеристика программы
Программа повышения квалификации разработана для специалистов, ответственных за ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях и органах государственной власти. Курс направлен на формирование системных знаний и практических навыков в области военно-учетной работы в соответствии с актуальным законодательством РФ.
Профессиональный стандарт
Программа ориентирована на требования профессионального стандарта «Специалист по кадровому делопроизводству» (код ПС № 07.007), а также «Специалист по управлению персоналом» (код ПС № 07.008), в части выполнения функций по воинскому учету и мобилизационной подготовке.
Руководители организаций (всех форм собственности).
Специалисты кадровых служб (кадровики, инспекторы по кадрам).
Сотрудники, ответственные за воинский учет и бронирование в организации.
Специалисты органов государственной власти и местного самоуправления, курирующие вопросы воинского учета.
Лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и/или высшее образование.
Категории обучающихся:
72академических часов
Объем программы обучения:
очно
очно-заочно
дистанционно, с использованием электронной информационно-образовательной среды.
Рекомендуемый режим – 8 академических часов в день.
Форма получения образования:
Формирование у слушателей комплекса профессиональных компетенций, необходимых для качественного и безупречного выполнения обязанностей по ведению воинского учета, бронированию граждан, пребывающих в запасе, и взаимодействию с военными комиссариатами в условиях мирного времени, мобилизации и военного положения.
Цель программы:
Документ, выдаваемый по результатам обучения: удостоверение о повышении квалификации установленного институтом образца.
№ мод.;Учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), иные виды учебной деятельности обучающихся;Всего, ак. ч.
1.;Нормативно-правовая основа воинского учета в организации;12
2.;Практика осуществления воинского учета в кадровой работе;8
3.;Организация работ по оповещению. Работа с повестками военных комиссариатов;16
4.;Действия работодателя в условиях мобилизации и военного положения;16
5.;Актуальные вопросы и особенности ведения воинского учета в организациях;8
6.;Актуальные вопросы и особенности ведения воинского учета в органах государственной власти;8
;Итоговая аттестация (проверка теоретических знаний);4
;Итого;72
Текущий контроль - поэтапное тестирование Итоговая аттестация - проверка теоретических знаний в форме тестирования или устного зачета.
Программа является практико-ориентированной и актуализирована с учетом последних изменений законодательства Российской Федерации.
Вы получите готовые образцы и шаблоны
Готовые регламенты
Образцы приказов об организации воинского учета и назначении ответственного
Правильные формы учета
Шаблоны журналов (проверок, выдачи повесток), карточек (форма №18, форма №10, карточка учета организации в военкомате).
Четкие инструкции
Должностная инструкция специалиста по воинскому учету, которую можно сразу адаптировать под вашу организацию.
Наглядные памятки
Алгоритмы и сроки ключевых процедур, памятка для кадровика, инструкция по работе в 1С ЗУП (воинский учет).
Защита от штрафов
Таблица административной ответственности за нарушения, чтобы вы всегда знали риски
Планирование работы
Готовый план работы по воинскому учету на год.
Инструменты для взаимодействия с военкоматом
Образцы писем (списки для сверки, уведомление о призыве сотрудника на военные сборы).
Чему вы научитесь на практике
Наши занятия построены на разборе реальных кейсов. Вы научитесь:
С нуля
выстраивать систему воинского учета в компании.
Без ошибок
заполнять все необходимые документы: от личной карточки Т-2 до Карточки №18.
Оперативно
взаимодействовать с военными комиссариатами: отправлять сведения, организовывать явку сотрудников, проводить сверки.
Легитимно
оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе.
Эффективно
работать в 1С:ЗУП, используя встроенные инструменты для воинского учета.
Грамотно
готовиться к проверкам и успешно их проходить.
Ключевые компетенции, формируемые у слушателя
По окончании обучения специалист будет способен:
Организовать и вести воинский учет сотрудников в организации.
Взаимодействовать с военными комиссариатами, органами местного самоуправления и иными государственными органами в рамках военно-учетной работы.
Обеспечивать своевременное оповещение и явку сотрудников по повесткам военных комиссариатов.
Формировать и направлять установленную отчетность.
Осуществлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и в военное время.
Действовать в соответствии с актуальными нормативно-правовыми актами, регламентирующими воинский учет и мобилизационную подготовку.
Применять на практике положения Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановлений Правительства РФ и иных подзаконных актов.
Минимизировать риски привлечения организации к административной ответственности за нарушения в сфере воинского учета.
Нормативно-правовую базу воинского учета: Конституцию РФ, Федеральный закон № 53-ФЗ, подзаконные акты (Постановления Правительства, Приказы Минобороны, Методические рекомендации).
Порядок организации воинского учета в организации: ведение и хранение документов, состав сведений, подлежащих учету.
Права, обязанности и ответственность работодателя и сотрудников в сфере воинского учета.
Порядок взаимодействия с военными комиссариатами (направление сведений, получение повесток, организация явок сотрудников).
Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Порядок действий организации и специалиста в условиях мобилизации и военного положения.
Особенности ведения воинского учета в органах государственной власти.
ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ ВЫ БУДЕТЕ ЗНАТЬ:
ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ:
Правильно заполнять документы воинского учета (личные карточки Т-2 и др.).
Составлять и направлять в военкоматы отчеты и сведения в установленные сроки.
Организовывать работу по получению, учету и вручению повесток военного комиссариата.
Проводить сверку данных воинского учета с военным комиссариатом.
Консультировать сотрудников по вопросам воинского учета.
Применять на практике знания законодательства для разрешения сложных и нестандартных ситуаций.