Программа обучения:
Бухгалтерский учет |
для формирования профессиональных компетенций в области управления персоналом в соответствии с профстандартом следующих категория слушателей:
- начальник отдела кадров
- руководитель подразделения (службы) управления кадрами и трудовыми отношениями
- директор по персоналу
- ведущий специалист по кадровому делопроизводству, документационному обеспечению работе с персоналом
- ведущий специалист по персоналу
- старший менеджер по персоналу
Программа обучения предназначена:
580 академических часов
Объем программы обучения:
очная, заочная, дистанционная
Форма получения образования:
- формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату;
- получение знаний в области ведение бухгалтерского учета;
- приобретение навыков организации ведения бухгалтерского учета;
- освоение основных принципов ведения бухгалтерского учета;
- дать слушателям базовые знания о современном бухгалтерском учете в соответствии с законодательством «О бухгалтерском учете», Налоговым кодексом РФ и другими нормативными документами.
Цель обучения:
К освоению программы обучения допускаются:
(ч.3.ст. 76 ФЗ от 29.12.2012 года 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации»):
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Документ, выдаваемый по результатам обучения:
ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке.
ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке.
- Современные методы ведения бухгалтерского учета коммерческими организациями с учетом требований действующего Законодательства РФ.
- Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле.
- Практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов.
- Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачи в архив первичных учетных документов.
- Порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни.
- Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.
ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
ВЫ БУДЕТЕ ЗНАТЬ:
ВЫ БУДЕТЕ ЗНАТЬ:
ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ:
- Использовать полученные знания в практической работе.
- Владеть навыками профессионально и эффективно применять на практике приобретенные в процессе обучения знания и умения.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Оценка качества освоения программы осуществляется в виде итогового тестирования
Контрольными мероприятиями текущего и промежуточного контроля учебной работы слушателей являются: тесты, задания.
Контрольными мероприятиями текущего и промежуточного контроля учебной работы слушателей являются: тесты, задания.
Слушатель считается аттестованным, если имеет положительных ответов не менее 55 % по всем разделам программы, выносимых на тестирование.
Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом установленной формы. Протокол подписывается всеми членами Комиссии, принимавшими участие в ее работе.
Всем специалистам, прошедшим аттестацию, выдается копия протокола заседания аттестационной комиссии и удостоверение об аттестации.
Квалификация, указываемая в документе, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.
Лицу, не прошедшему итоговую аттестацию или получившему на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицу, освоившему часть программы и (или) отчисленному из организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения, либо предлагается пройти повторную аттестацию в срок не позднее одного месяца со дня предыдущей аттестации
Документ о квалификации выдается на бланке, образец которого устанавливается организацией.
Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом установленной формы. Протокол подписывается всеми членами Комиссии, принимавшими участие в ее работе.
Всем специалистам, прошедшим аттестацию, выдается копия протокола заседания аттестационной комиссии и удостоверение об аттестации.
Квалификация, указываемая в документе, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.
Лицу, не прошедшему итоговую аттестацию или получившему на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицу, освоившему часть программы и (или) отчисленному из организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения, либо предлагается пройти повторную аттестацию в срок не позднее одного месяца со дня предыдущей аттестации
Документ о квалификации выдается на бланке, образец которого устанавливается организацией.
Уже уходите?
Подпишитесь на наши обновления и получите скидку 10% на заказ!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ
Подайте заявку на обучение или проконсультируйтесь
