Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н

В документе закреплено общее положение, согласно которому требования по соблюдению правил СИЗ распространяются на всех работодателей в целом вне зависимости от их организационно-юридических форм и форм собственности. Приказом четко устанавливается, что приобретение, хранение, выдача, уход и выход из эксплуатации СИЗ осуществляется непосредственно работодателем и за его счет.

Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется строго в соответствии с Правилами, на основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств На данный момент появился приказ Минтруда РФ 29.10.2021 N 767н, утверждающий такие нормы. Данный документ закрепляет Единые типовые нормы выдачи СИЗ: по профессиям, в зависимости от идентифицированных опасностей, а также нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств.


Далее, в приказе Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н содержатся нормы, регулирующие права и обязанности работника и работодателя по СИЗ. В частности, определены правила хранения, пользования, выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

Обязанности работников по применению СИЗ.
По сравнению с приказом Минздравсоцразвития № 290н, где была одна срока «Работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке», теперь обязанности сотрудников по эксплуатации СИЗ расширены.

• применять выданные СИЗ по назначению;
• перед началом рабочего дня осмотреть СИЗ, проверить их исправность;
• если СИЗ неисправные, сообщить об этом непосредственному руководителю;
• проинформировать о том, что СИЗ загрязнены, требуют ремонт, или вышли из строя, потерялись или были украдены;
• сообщать об изменениях своего роста, размера, и других антропометрических характеристик, имеющих значения для получения СИЗ, подходящего по полу и размеру;
• вернуть выданные ему СИЗ в случае увольнения или перевода на другую должность, при которой они не требуются;
• вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ.

Работодатель должен ознакомить под роспись работников с новыми правилами выдачи СИЗ и типовыми нормами, которые вступят в силу 1.09.2023.
Как указано в пункте 50"А" правил обучения по ОТ- это можно сделать во время ВНЕОЕРЕДНОЙ проверки знаний. Проведенной до 31 октября 2023 г включительно.