Top.Mail.Ru
Версия для слабовидящих
 
Принимаем заявки на обучение по новым правилам — с внесением в реестр МИНТРУДА
Сейчас по постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 не всех сотрудников вы можете обучить самостоятельно, в рамках вашей организации.

Нам задают вопросы в чате поэтому мы решили дать пояснения по этой теме.

Прежде чем вы выбрать программу ниже из списка - прочтите небольшую инструкцию и сверьтесь с таблицей, в которой указано каким должностям нужно пройти обучение по нескольким программам.

Анна
методист

Как выбрать нужную программу обучения по охране труда для сотрудника?

Это зависит от:
- должностных обязанностей
- производственных факторов
- профессиональных рисков на рабочем месте

Берем штатное расписание, в положении об обучении по охране труда (раздел положения о СУОТ), составляем перечень должностей:
- кто проводит инструктажи
- внутреннее обучение по Охране труда
- кто входит в состав комиссии по проверке знаний

ЭТИХ СОТРУДНИКОВ ВАМ НУЖНО ОБУЧИТЬ В УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ!

В обязательном порядке:
- работодатель
- руководители подразделений и филиалов
- председатель комиссии по проверке знаний
- специалист по охране труда на предприятии

Поскольку исходя из должностных обязанностей, формата самой организации (производство или офис) некоторые лица должны обучиться сразу по нескольким программам

ТАБЛИЦА Каким должностям нужно пройти обучение по нескольким программам Охраны труда

Помните, что проводить обучение своего персонала на базе организации вы можете только когда у вас есть комиссия в составе которой аккредитованные специалисты по проверке знаний Охраны труда.
  • Вопрос:
    Можно ли организации самостоятельно обучить специалиста по охране труда?
    Ответ:
    Обучать специалистов службы охраны труда на базе организации нельзя! Это противоречит Постановлению Правительства № 2464.
    Только на базе АККРЕДИТОВАННОГО в МИНТРУД учебного центра, имеющего лицензию на образовательную деятельность.
Сколько часов обучения в программах по Охране труда?
➞ Программа А  и  Программа Б. Обучение  не менее 16 часов.
➞ Программа В.  Количество часов не регламентировано и не прописано - определяется работодателем/учебным центром.
➞ Время обучения по всем трем программам «А»,  «Б» и «В». Должно быть не менее 40 часов.
Учитывайте, что помимо обучения по данным программам необходимо обязательное обучение Первой помощи (не менее 8 часов)  и применению средств индивидуальной защиты (16 часов)

ЗАПРЕЩЕНО дистанционное обучение по программам Б и В.
Поскольку в положении четко прописано, что ПРАКТИКИ в этих курсах должно быть не менее 25%!
Это и занятия с манекеном и на полигоне, изучение СИЗ, страховочного оборудования
  • Вопрос:
    Наша компания состоит только из офисных сотрудников. Какая программа подойдет для нас?
    Ответ:
    Мы создали раздел на сайте, где подробно разобрали Охрану труда для офисного персонала, самозанятых и дистанционных сотрудников.
    Охрана труда для офиса

Программы обучения по охране труда 2023:

Не забывайте! Чтобы получить возмещение средств которые ваша организация потратила на обучение работников охране труда в учебных центрах вы должны собрать комплект документов:

 Для этого необходимо предоставить в СФР следующие документы:
  • приказ о направлении на обучение руководителей и специалистов;
  • копию договора о проведении обучения;
  • копии приказов о возложении на руководителей, заместителей руководителя, руководителей филиалов и их заместителей обязанностей по охране труда;
  • копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей структурных подразделений организации и их заместителей, руководителей структурных подразделений филиала и их заместителей, специалистов по охране труда, работников, назначенных на микропредприятии для проведения проверки знания требований ОТ;
  • копии ЛНА с перечнем работ повышенной опасности и другие документы, перечисленные в пункте 6 Правил финансового обеспечения, утв. Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н.
И предоставить этот комплект в Социальный Фонд России. Заверять копии у нотариуса не надо. Только заверить у работодателя
АНО ДПО МЦО Спектр входит в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
аккредитация в минтруд
Регистрационный номер в реестре 5876
Организация соответствует требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334 по обучению

Чтобы подать заявку в наш учебный центр - скачайте форму заявки и остальные документы, заполните и пришлите нам на почту с указанием необходимой программы.

Или просто заполните форму обратной связи внизу этой страницы и менеджер свяжется свами.

Практическая часть занятий по охране труда на высоте и в замкнутых пространствах проводится на учебно-тренировочном полигоне.

Очное обучение на полигоне Охрана труда на высоте

Уже уходите?
Подпишитесь на наши обновления и получите скидку 10% на заказ!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Настоящий сертификат удостоверяет:
Учебно-тренировочный полигон для обучения практическим навыкам работ на высоте «Компакт»
Соответствует требованиям Приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 №782н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте», Приказа Минтруда России от 15.12.2020 №902н «Об утверждении правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах» ГОСТ 23118-2019, ГОСТ Р 58752-2019, ГОСТ Р 58758-2019 .

Если вы являетесь Учебным центром или обучаете сотрудников самостоятельно вы можете арендовать учебно-тренировочный полигон для занятий по охране труда на высоте и в замкнутых пространствах.

Для уточнения условий аренды полигона свяжитесь с нашими менеджерами
  • по минимальной стоимости
  • по утвержденным программам
  • в короткий срок
Организуйте обучение ваших сотрудников ЛЕГКО!
Просто позвоните нам и мы закроем этот вопрос,
чтобы вы спокойно работали и были готовы к любым проверкам!
Обучение работников предприятий охране труда — один из эффективных способов предупреждения производственного травматизма, профессиональных заболеваний, снижения последствий несчастных случаев.

С сентября 2022 года изменился порядок обучения и проведения проверок знаний охраны труда, на основании постановления правительства РФ №2464, от 24.12.2021 года.

Кто подлежит обучению


Согласно приложению №4 к постановлению, минимальная численность специалистов, проходящих обучение, зависит от степени риска предприятия и количества работников в организации.

Обучаться на курсах повышения квалификации по охране труда должны:

владельцы или директора компаний, филиалов, структурных подразделений, или их заместители, кому вменены обязанности по обеспечению ОТ;
специалисты по охране труда, отвечающие за обучение и проведение инструктажей, или лица, наделенные их полномочиями;
инспекторы охраны труда,
осуществляющие контроль за исполнением техники безопасности на предприятиях;
члены комиссий, комитетов и прочих представительных органов по охране труда.

Организации, проводящие обучение, должны быть аккредитованы и внесены в реестр Министерства труда РФ.

Программы повышения квалификации


На основании вступившего в действие постановления, учебный курс по охране труда на предприятии включает пять программ:

1. Инструктажи по соблюдению ОТ.
2. Стажировка на рабочем месте.
3. Оказание доврачебной помощи пострадавшим в случае получения производственных травм.
4. Обучение применению средств индивидуальной защиты (СИЗ).
5. Проверка знаний техники безопасности и охраны труда.

Пройти обучение можно дистанционно, по заочному, очному или очно-заочному формату, с использованием видеоуроков, модулей, тестовых домашних заданий.

Продолжительность занятий зависит от выбранной программы и составляет от 16 до 40 часов.

Результаты обучения


Программа повышения квалификации по охране труда дает углубленные знания, включающие:

  • общие понятия безопасных условий труда;
  • классификацию и меры защиты от опасных факторов на производстве;
  • требования нормативно-правовых основ;
  • обязанности нанимателей по созданию безопасных условий труда;
  • первую помощь при производственном травматизме и алгоритм расследования несчастных случаев.

Слушатели курсов будут уметь:

  • применять требования нормативно-правовой документации в своей работе;
  • проводить обучения и инструктажи по ОТ и ТБ;
  • пользоваться индивидуальными средствами защиты и обеспечивать ими работников;
  • предупреждать и расследовать несчастные случаи на производстве;
  • оказывать первую помощь при получении травм.

Международный учебный центр «Спектр» проводит повышение квалификации по ОТ, с учетом изменений законодательства.

Занятия проводят опытные преподаватели, прошедшие аккредитацию.
В результате обучения выдаются удостоверения установленного образца.

Подать заявку на обучение или получить необходимую консультацию можно по контактным телефонам, или на нашем сайте.


Создадим вводный инструктаж по ОХРАНЕ ТРУДА под специфику вашего предприятия.

ПРИМЕР видео по вводному инструктажу для офисных сотрудников
Не секрет, что многие компании сталкиваются со сложностями, когда нужно сделать инструктаж сотрудников по Охране труда.

Причины могут быть разными. Отсутствие методиста, недостаточность квалификации ответственного по охране труда. Иногда и просто нет времени.

Но проинструктировать сотрудников, обучить персонал, провести инструктажи по охране труда, соответственно специфике бизнеса просто необходимо.

Здесь приходит на помощь обучающая видеозапись, созданная профессионалами.
Видео инструктаж по охране труда — это простое, а главное эффективное решение для любого бизнеса. Его можно иметь в записи и проводить обучение персонала по мере необходимости.

Наш Учебный центр специализируется на создании новых обучающих программ и, в том числе, разработке видео-инструктажей, которые облегчают работу ответственного за охрану труда.

Мы предлагаем вам ознакомиться в данном видео с примером подобного видео и заказать разработку конкретно для вашей специфики.

Подобные обучающие материалы в формате видео файлов мы можем разработать по любому направлению.

Позвоните или напишите нам в заявке о вашей компании, какие вопросы вам необходимо решить и мы разработаем обучение для компании именно для вас.
Как заказать вводный инструктаж для вашей компании?
1
Сделать запрос на бесплатную консультацию на 15 минут
2
Менеджер задаст вопросы:
  • о сфере деятельности вашей организации;
  • количестве сотрудников ;
  • сроки - когда вы хотели бы получить инструктаж;
  • запишет данные куда вам прислать КП с полным перечнем работ и что вы получите в инструктаже.
3
Менеджер обсудит вопрос с методистом и педагогом по направлению
4
Вы получите подробное коммерческое предложение
Консультация бесплатная и ни к чему вас не обязывает!
Принимаем заявки на обучение по новым правилам — с внесением в реестр МИНТРУДА

ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Подайте заявку на обучение или проконсультируйтесь
Как вам удобнее получить ответ?
Made on
Tilda